Ny overenskomst for urmagerne

Torsdag den 8. april 2010 indgik Urmagerne og Optikerne forlig om ny overenskomst for urmagerne med Urmagernes Arbejdsgiverforening.

Overenskomsten er 2-årlig, og indeholder de forbedringer, som er indgået på det øvrige arbejdsmarked.

Resultatet sendes til urafstemning blandt urmagermedlemmerne i begyndelsen af uge 15 og indeholder følgende elementer:

• Løn
  Lønreguleringsbestemmelsen fortsætter, således at lønnen reguleres den 1. september hvert år på baggrund af Dansk Arbejdsgiver­forenings lønstatistik.

• Pensionsbidrag
  Pensionsbidraget vil i den kommende overenskomstperiode forsat være 12,0 %.
  Det er aftalt, at karensperioden for at være omfattet af pensionsordningen pr. 1. marts 2011 - ændres fra 9 mdr. til 3 mdr.

• Forsikringsydelser til urmagerelever

Urmagerelever, der ikke er omfattet af en arbejdsgiverbetalt pensions- eller forsikringsordning, bliver pr. 1. marts 2011 dækket af en forsikringsordning omfattende invalidepension (60.000 kr. årligt), invalidesum (100.000 kr.), forsikring ved kritisk sygdom (100.000 kr.) og dødsfaldssum (300.000 kr.).

 

• Barsel/adoption, fædre- og forældreorlov

Den arbejdsgiverbetalte del af forældreorloven udvides med 2 uger.
I umiddelbar forlængelse af de 14 ugers barselsorlov yder arbejdsgiveren med virkning fra den 1. marts 2011 løn under forældreorlov i indtil 11 uger.

Af disse 11 uger har hver af forældrene ret til betaling i 4 uger. Holdes orloven, der er reserveret til den enkelte forælder ikke, bortfalder betalingen.

Betalingen i de resterende 3 uger ydes til enten faderen eller moderen.

Betalingen i disse 11 uger svarer til den løn, den pågældende ville have oppebåret i

perioden, dog max. 135 kr. pr. time.

Det er en forudsætning for betalingen, at arbejdsgiveren er berettiget til refusion svarende til den maksimale dagpengesats. Såfremt refusionen måtte være mindre, nedsættes betalingen til medarbejderen tilsvarende.

Forældrene kan holde forældreorlov med betaling samtidig. Forældrenes orlov skal tages i umiddelbart forlængelse af de 14 ugers barselsorlov, og hver af forældrenes orlov skal tages i en uafbrudt periode.

Ændringerne har virkning for børn, for hvilke der påbegyndes forældreorlov den 1. marts 2011 eller senere.

 

• Feriefridage

Feriefridage kan nu ikke varsles afholdt i en opsigelsesperiode, når opsigelsen sker fra virksomhedens side.

Urmagerne og Optikerne anbefaler sine medlemmer at stemme JA til forliget. Resultatet af urafstemningen offentliggøres fredag den 23. april 2010.